一年多以來(lái)，首鋼礦業(yè)公司圍繞職代會(huì)確立的重點(diǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，取得了明顯效果。

　　創(chuàng)新取得明顯效益。2016年，該公司通過(guò)強(qiáng)化組織，推進(jìn)創(chuàng)新課題研究，取得了多項(xiàng)成果?！暗孛孢h(yuǎn)程遙控井下電機(jī)車(chē)運(yùn)輸系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用”獲冶金科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)，“首鋼水廠鐵礦選礦工藝流程和設(shè)備優(yōu)化及應(yīng)用研究”等5項(xiàng)成果獲得冶金礦山科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，“露天轉(zhuǎn)地下高效轉(zhuǎn)型建設(shè)大型數(shù)字化地下金屬礦山的研究與實(shí)踐”等4項(xiàng)成果獲得首鋼科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，8項(xiàng)成果申請(qǐng)專(zhuān)利；《大型深凹露天礦山采礦智能管理系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施》、《基于高效安全生產(chǎn)的地采礦山爆破管理模式的構(gòu)建》、《選礦標(biāo)準(zhǔn)流程管理體系的構(gòu)建與應(yīng)用》3項(xiàng)成果獲得鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)和首鋼總公司管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)等等。該公司通過(guò)集中優(yōu)勢(shì)力量，實(shí)施水廠鐵礦尾礦全流程一體化處置研究與實(shí)踐，可延長(zhǎng)尾礦庫(kù)使用年限5.31年，還可減少尾礦庫(kù)加高、搬遷和征地等費(fèi)用近19億元，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益巨大。

　　協(xié)同攻關(guān)推動(dòng)重點(diǎn)工作。首鋼礦業(yè)公司采礦系統(tǒng)圍繞增加礦石資源和減少剝巖量開(kāi)展深入細(xì)致的研究，選礦系統(tǒng)圍繞提高原礦品位和流程優(yōu)化開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，主流程自動(dòng)化和信息化管理工作不斷推進(jìn)。其中，在地采礦山智能化技術(shù)研究方面，結(jié)合杏山鐵礦-330米一期倒段工程，實(shí)現(xiàn)了4臺(tái)電機(jī)車(chē)自動(dòng)控制；以副井-180米水平為試點(diǎn)，開(kāi)展了副井操車(chē)信號(hào)系統(tǒng)無(wú)人值守試驗(yàn)，取得較好效果。下一步，將重點(diǎn)結(jié)合國(guó)家安監(jiān)總局“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”綜合實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)展中深孔臺(tái)車(chē)遠(yuǎn)程遙控、1354臺(tái)車(chē)可視范圍內(nèi)無(wú)線操作、主井提升機(jī)遠(yuǎn)程控制下移等8項(xiàng)自動(dòng)化技術(shù)研究，進(jìn)一步提升地采科技水平。在選礦全流程自動(dòng)控制方面，大石河鐵礦通過(guò)自主研發(fā)設(shè)計(jì)，實(shí)施了“一鍵式啟?！蹦ミx工藝連鎖控制，開(kāi)發(fā)了生產(chǎn)操作系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)選礦全流程自動(dòng)控制奠定基礎(chǔ)。在管理軟件編制方面，2016年研發(fā)并投入運(yùn)行礦服公司信息管理平臺(tái)、固定資產(chǎn)實(shí)物管理系統(tǒng)、礦業(yè)公司總成件管理系統(tǒng)、礦業(yè)公司隱患排查與安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)、無(wú)人值守稱(chēng)重系統(tǒng)、醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)持卡實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng)等，為管理提效起到了重要的支撐作用。

　　創(chuàng)新帶動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。2017年，首鋼礦業(yè)公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，走“產(chǎn)學(xué)研用”一體化道路，加快科技成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化步伐，推動(dòng)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展；健全完善兩級(jí)科技創(chuàng)新管理體系，確保有效運(yùn)行；堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、嚴(yán)格計(jì)劃、強(qiáng)化過(guò)程管控，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家技術(shù)帶頭人帶課題管理，培育專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才；發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制作用，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員科技創(chuàng)新的積極性；搭建科技創(chuàng)新信息化管理平臺(tái)，加快新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；做好科技創(chuàng)新工作的頂層設(shè)計(jì)和計(jì)劃管理，將創(chuàng)新工作與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，培育專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才；健全運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)管理創(chuàng)新工作的日常管控，確保立項(xiàng)課題善始善終。