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記江西省地礦局“十三五”建功立業(yè)勞動競賽先進工作者
發(fā)表時間 :2017-08-04    來源:地礦局
  在贛西隊,提起地勘院年輕的副院長況二龍,職工們都夸他是一個勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)一流的地質(zhì)工作者。參加工作的7年時間里,他先后3次獲得“先進個人”、3次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”, 2012年獲得江西省地礦局優(yōu)秀地質(zhì)勘查項目二等獎,2016年獲江西省地礦局科技一等獎。近日,他又獲得江西省地礦局“十三五”建功立業(yè)勞動競賽先進生產(chǎn)(工作)者。
  青春奮斗練豐羽
  奮斗的青春最美麗,奮斗是青春最厚重的底色。86年出生的況二龍,中共黨員,2010年7月參加工作。工作后的七年時間里,他刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,從一個普普通通的技術(shù)員,迅速地成長為地勘院的項目負(fù)責(zé)人、院長助理、副院長,他完美的詮釋了“勤奮是成就夢想的鑰匙?!?/div>

圖為工作中
  剛參加工作時,理論知識不夠系統(tǒng)、實踐操作較欠缺,愛學(xué)習(xí)的他便開始“瘋狂”地從各種與地質(zhì)專業(yè)沾邊的書籍、材料中汲取所需的知識;每新到一個工作點,他必會將當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)結(jié)構(gòu)、成礦條件與找礦標(biāo)志、勘查中的重點難點細(xì)心觀察,熟記在心,對細(xì)節(jié)的用心,使得他比別人更加熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境,效率更高。休息時間,他仍堅守鉆研。
  由于他的好學(xué),他懂的東西總是比別的年輕人多,他腦子里經(jīng)常會有很多新奇的好點子,這些創(chuàng)新的想法運用到工作中都能取得很好的成效,得到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。在同事眼中,他是個“拼命三郎”,他把礦區(qū)當(dāng)家,參加工作常年扎根野外一線。就連結(jié)婚這樣的人生大事,他也以摯愛的工作為重,辦完婚禮,就馬不停蹄回到了崗位;他小孩出生三天剛出醫(yī)院,就奔赴野外一線中去。
  激情拼搏攻技術(shù)
  機會總是青睞那些有準(zhǔn)備的人。2012年中旬,況二龍被領(lǐng)導(dǎo)委以重任,中途接手負(fù)責(zé)該隊兩個大項目――巴丘園鐵礦和中創(chuàng)礦區(qū)鐵礦的勘查及報告編寫工作。對于況二龍而言,這既是難得的機遇,也是巨大的挑戰(zhàn)。由于之前沒有負(fù)責(zé)管理項目和編寫報告的經(jīng)驗,面對這個龐大的任務(wù),時間緊、任務(wù)重,瞬間感覺面前壓著一座大山,無從下手。怎么辦?年輕就要敢闖敢拼,再苦再難都要勇往直前,在況二龍的人生信條里,從來沒有“放棄”二字。
  2012年下半年是他最忙碌最辛苦的半年,他“5+2”、“白+黑”,全身心地?fù)湓陧椖渴┕す芾砗蛨蟾婢帉懮稀=?jīng)過一個月的辛苦奮戰(zhàn),況二龍順利完成巴丘園項目的報告編寫、評審備案及原始資料歸檔等工作。最終該項目查明(332+333)鐵礦石資源量4586萬噸,中型鐵礦規(guī)模。該項目榮獲2012年江西省地礦局優(yōu)秀地質(zhì)勘查項目二等獎,況二龍以突出的工作業(yè)績排名第二。
  接憧而來就是中創(chuàng)礦區(qū)報告編制工作。面對項目施工了200多個鉆孔的大項目,礦區(qū)單剖面圖就近60張,還有各類綜合圖件10余張,工作量非常之大。每一張圖件他都要親自校核親自修改,為確保圖件美觀和質(zhì)量,每張圖修修改改不下十次,花費了大量時間。白天整理各類表格、綜合研究及編寫文字部分,晚上安靜時開始修改圖件,往往一工作就到凌晨,那段時間基本就是宿舍-辦公室-食堂三點一線的生活節(jié)奏。最終經(jīng)過兩個多月的努力奮戰(zhàn),由他負(fù)責(zé)完成的新余市中創(chuàng)礦區(qū)成果報告順利通過評審,計算采礦證內(nèi)保有鐵礦石資源儲量4619萬噸,中型規(guī)模。項目的勘查工作和成果報告質(zhì)量受到了評審專家和甲方的肯定和好評。
  由于首次擔(dān)當(dāng)此重任,剛開始很多不懂的問題他都虛心請教領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老專家、自己查資料學(xué)習(xí)……那段時間是況二龍成長最快的時期。從那以后,他便開始潛心鉆研起各種報告的編寫,同時領(lǐng)導(dǎo)也把多個項目報告的編寫重任交付與他。每次參加設(shè)計、報告評審會,便是他的“知識大餐”,他總是認(rèn)真傾聽兄弟單位好的經(jīng)驗和工作方法,特別是專家提出的意見,他都一一記錄下來,回到家慢慢消化;他還把以往大項目的報告資料找出來,仔細(xì)研究、學(xué)習(xí)。
  精細(xì)管理出效益
  經(jīng)過幾年的工作積淀,況二龍蛻變成了一位經(jīng)驗較豐富找礦能手。2014年在全隊副科級干部的民主推選中,他憑借著自己的扎實技術(shù)本領(lǐng),在眾多候選人中脫穎而出,成為地勘院技術(shù)骨干、年輕的項目負(fù)責(zé)(副科級)。自2014年9月開始,他分管該隊省基金項目、贛中整裝區(qū)、新余片區(qū)等各項工作。
  身為項目負(fù)責(zé),他總是以身作則,野外工作時難走的路先走,難爬的山先爬,并且照顧后方隊員;他身先士卒,給項目隊員樹立良好的榜樣,編制項目立項材料期間,加班加點、 “5+2”的工作模式;對待年輕的同事,總是做到盡自己最大努力幫助他們,共同成長。
  2015年任院長助理,2016年通過競選成為地勘院最年輕的副院長之一,他的成長大家有目共睹。在任院長助理、地勘院副院長的崗位上,他突出重點,統(tǒng)籌兼顧,組織隊伍加大野外踏勘,發(fā)揚吃苦精神,取得了大量的找礦線索,從而占得立項先機;他堅持以人為本、真誠協(xié)作,充分調(diào)動大家工作的積極性和主動性。
  在項目管理上,他及時跟蹤,一有時間就參與野外一線工作,對各個項目進展十分熟悉。他經(jīng)常主動與項目負(fù)責(zé)溝通、交流,關(guān)心、傾聽職工的需要,了解每個項目負(fù)責(zé)的優(yōu)勢所在,然后合理安排工作。同時,項目前期的立項、設(shè)計,后期的報告編寫工作,以及項目招標(biāo)等一些技術(shù)工作,他都親力親為,與項目團隊緊密合作,工作開展井然有序。他帶領(lǐng)的團隊擁有超強的凝聚力,極大的提高了工作效率,取得了較好的工作成果。
  寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。由于他技術(shù)全面、敢為人先,在獨立組織立項、主持大型技術(shù)活動中交出了一份份滿意答卷,得到了省廳、基金的充分肯定。幾年來,他勇挑重?fù)?dān),沖鋒在前,出色地完成了贛中鐵礦田、基金項目等多個綜合勘查項目,編寫各類設(shè)計14余份,提交普查、詳查報告14余份,編寫標(biāo)書1份,負(fù)責(zé)管理的項目共19個。
  2015年由他分管的“江西省新余市太平山-松山礦區(qū)鐵礦接替資源勘查項目”老礦山找礦項目, 新增鐵礦資源量5800萬噸,成果報告經(jīng)江西省國土資源廳初審為優(yōu)秀級;“江西省贛中鐵礦田楊家橋-長溪深部鐵礦戰(zhàn)略性勘查項目”項目共揭露5層累計15.42米的磁鐵礦層,向深部礦體增加800米延伸,揭示深部的良好找礦空間。由他負(fù)責(zé)管理的 “江西省新余市仙女湖區(qū)坑口鐵礦普查”施工的普查鉆孔均見礦,預(yù)期新增磁鐵礦資源量達中型規(guī)模,找礦效果好。2016年省基金項目“江西省瑞金市石下螢石礦預(yù)查”共發(fā)現(xiàn)12條螢石工業(yè)礦體,顯現(xiàn)較好的螢石礦找礦前景?!督髭M中地區(qū)鐵鋰礦整裝勘查區(qū)》2016年新增鐵資源儲量333+334類5200萬噸(其中333類1700萬噸),新發(fā)現(xiàn)潛在鋰礦礦產(chǎn)地1處。
  這就是況二龍,一個獨挑項目大梁的80后,一個用青春演繹地質(zhì)夢想的人,他是新一代江西地質(zhì)隊伍中的一員,更是地質(zhì)工作的希望和未來。況二龍作為一名年輕的地質(zhì)工作者,他在地質(zhì)找礦的路上留下了堅實的足跡,用樸實與平凡書寫了閃光的青春人生。(劉小玲/文  李凡順/圖)